北京理工大学举办2018年“智享其职”求职分享会

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春夏之交，由北京理工大学学生就业指导中心主办的“智享其职——北京理工大学2018年求职分享会”于5月4日19:00在体育馆南厅唯实报告厅成功举办。活动邀请了四位在不同求职方向具有代表性的校友以及两位企业HR与同学们见面交流。报告厅现场座无虚席，同学们对此次活动给予了热切的期待。
北京理工大学学生就业指导中心刘远成老师出席本次分享会。智联招聘校园&海外事业部北京地区区域经理王萌女士、普华永道校园招聘顾问Jeremy Zhang先生从企业招聘角度为同学们揭秘选人方法。一汽-大众校友刘忠祥、中国人民银行校友陈茜、中国兵器工业规划研究院校友于珊珊、华为技术有限公司校友谢辰结合自身经历，用独具个性的语言为同学们讲述他们的求职经验。来自14个学院的约140名同学参加了此次分享会。
此次分享会分为上下半场。上半场中，刘忠祥强调了简历的重要性，熟悉自己简历的每一个细节，工科生尤其需深挖项目经历。陈茜从金融求职现状切入，提出在学历背景无法改变的既定现实下可通过实习、注会、司考等来提升竞争力；同时提出求职路漫漫，与同学结伴求职可事半功倍，但也需要调整好攀比的心态。Jeremy Zhang着重为大家介绍了普华校招的super day流程以及每一步的考察点，鼓励同学们面对强大的竞争者时做好自己，强调在无领导小组中需有团队意识；Jeremy Zhang提出普华更看重学生的全球视野、领导力等综合素质，学生应积极展现自身闪光点，无需为自己的某一处短板失了信心。在观众提问环节，学生提出工作与考公务员的权衡、薪酬、专业技能在求职中的重要性等问题，三位嘉宾均给予真诚答复。
下半场中，于珊珊提出同学们在求职初期就应将目标范围缩小且具体化，并针对军工口的科研、管理、军贸三个就业方向分别提出需准备的侧重点，强调在简历上突出与求职岗位最相关的优势。谢辰谈到通过师兄师姐以及学院的就业老师了解行业薪资水平以便求职中的薪资博弈，提醒同学们抓住暑期提前批的招聘，同时强调了在面试过程中应当先冷静地思考而后描述。王萌提出运用霍兰德职业兴趣测试、浏览招聘岗位任职要求及岗位职责来确定自己的求职方向；提出在简历上用数据描述成就、多用动词来展示技能更能吸引HR；提出求职者的精神面貌和对所求工作的态度是HR关注的点；同时告诫同学们调整好迷茫的心态，为自己设定标准线，切忌眼高手低或期待下一个会更好。在观众提问环节，学生又提出跳槽、论文发表与金融求职等问题，嘉宾们都给予了针对性的建议。
分享会长达两个半小时，每位嘉宾都对在场的同学们表达了祝愿，希望北理学子在2019招聘季收获理想的offer。校友们的丰富经验以及HR的招聘解读让在场的同学受益匪浅，分享会结束后，仍有很多同学向嘉宾请教，嘉宾们一一耐心解答，反馈良好。通过举办此次求职分享会，同学们更好地熟悉了当前的就业形势，更加明确了未来的就业方向，更早地为未来求职做好规划。

主办：北京理工大学学生就业指导中心
承办、供稿、摄影：北理大学生就业协会